一、计发规则

 

基本养老金的构成

 

 基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及增发养老金组成。

 

基本养老金的计算公式

 

 

1.基础养老金：

①个人平均缴费指数与缴费基数高低有关，缴费基数越高，个人平均缴费指数越高，领取的养老金越多；

②2018年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资80464元，省月平均工资为6705.33元；

③缴费年限（含视同缴费年限）累计计算，缴费年限越长，领取的养老金越高。

2.个人账户养老金：

①个人缴费基数越高，个人账户累计的储存额越高，领取的个人账户养老金越高。

②退休年龄对应的计发月数详情见下表：

 

3.过渡性养老金：

建账前年限是指1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限，1996年1月1日及其以后参加工作的参保人无过渡性养老金待遇。

4.增发养老金：

 

特别注意：

1.在攀工作或缴费满20年以上可享受民族地区补贴增发待遇，满20年、25年、30年增发比例依次为0.1%、0.2%、0.3%。

2. 其他增发：孤寡老人养老金计算后加60元；终身无子女养老金计算后加40元。

 

二、举例计算

   例1：王女士出生时间1969年12月，参加工作时间为1990年1月，2019年12月退休，个人平均缴费指数0.734，个人账户总额89566元，持有《独生子女父母光荣证》。

王女士1990年1月至2019年12月一直参保缴费，缴费月数为360个月，缴费年限为30年。

建账前年限为1990年1月至1995年12月共72个月，72÷12=6年。

在攀参保并缴费满30年，增发比例应为0.3%；取得了《独生子女父母光荣证》，增发比例应为0.1%，合计增发比例为0.4%。

王女士属于1995年12月31日前参保的中人，其基本养老金由以下几部分组成：

基础养老金=6705.33×（1+0.734）÷2×30×1%=1744.06元/月；

个人账户养老金=89566÷195=459.31元/月；

过渡性养老金=6705.33×（1+0.734）÷2×6×1.3%=453.45元/月；

增发养老金=6705.33×0.734×30×0.4%=590.61元/月。

所以王女士每月可领取的基本养老金为3247.43元/月。

 

例2：张女士出生时间为1969年12月，1996年1月开始参加城镇企业职养老保险且无中断，2019年12月退休，个人平均缴费指数为0.734，个人账户总额为57559元，持有《独生子女父母光荣证》。

张女士自1996年1月开始缴费，一直交到2019年12月，合计缴费288个月，缴费年限为24年。

在攀参保并缴费24年，满20年，不满25年，增发比例应为0.1%；取得了《独生子女父母光荣证》，增发比例应为0.1%，合计增发比例为0.2%。

张女士属于1996年1月1日后参保的新人，不享受过渡性养老金待遇，其基本养老金由以下几部分组成：

基础养老金=6705.33×（1+0.734）÷2×24×1%=1395.25元/月；

个人账户养老金=57559÷195=295.17元/月；

增发养老金=6705.33×0.734×24×0.2%=236.24元/月。

所以张女士每月可领取的基本养老金为1926.66元。

 

三、待遇领取

 

申请城镇企业职工基本养老保险待遇办理手续

申报资料：

1.本人有效身份证原件；

2.可以享受增发养老金条件的原始依据（如独生子证原件、享受知识分子待遇和高级职称的需要同时提供资格证书和单位聘任证书等）。

 

1.个体参保人员：我市灵活就业人员达到法定退休年龄（男性年满60周岁，女性年满50周岁）且缴费年限满15年，携带申请资料到其社保关系所属地的社保经办机构申请退休。

2.单位参保人员：在职职工的退休手续将由单位统一办理。

 

 

城镇企业职工基本养老保险

待遇领取资格认证

 

为确保养老保险基金安全，防止骗领、冒领、多领养老金等违法行为，退休人员须每年1月至12月25日期间，进行一次领取基本养老金资格认证。

 

温馨提示

 1.办理了社保卡的退休人员可以利用手机进行人像识别认证。在微信中搜索“攀枝花智慧人社”公众号，按“攀枝花智慧人社”便民服务的提示操作，即可办理认证;也可扫描下方的二维码，下载“攀枝花智慧人社”APP,按养老待遇资格认证的提示操作。

 

2.居住在境外的离退休人员可以通过人像识别进行资格认证，也可以在攀枝花市社会保险管理局官方网站下载《异地居住离退休人员领取基本养老金资格协助认证表》，填写表格并盖上驻外大使馆或领使馆的章，邮寄至攀枝花市社会保险管理局进行认证。

 

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